働きたい人の力になりたい
私たちは、お客様に寄り添った「思いやりのある委託企業」を目指します。
私が就職した42年前は育児休暇などなく、産前6週間、産後8週間という休暇しかありませんでした。 また25歳くらいには職場を辞めないと（寿退社）おかしいと言われるような時代、大学卒の女性は就職が難しい時でもありました。産後も働き続ける女性がほとんどいない時代。
それに逆らうようにして、出産・育児をしながら働く道は、周りの理解がとても難しく協力が得られませんでした。子供を見てくれる協力的な親がいなければ、働き続けることは非常に難しい。私も子供の成長に合わせて職場を何度も転職してきた経験から、今子育てをしながら働きたいけれども働くことが困難な女性たちへ、困難から一歩でも前へ歩き出せるようにサポートができればと思っています。また周りを見ていると、働きたくても働けない方がたくさんいることに気付きました。
介護、本人の病気、子供の病気、年齢、キャリアへの不安等。人はいくつになってもどんな状況でも、その働き方を考えながら工夫しながら、その時々に応じて形を変えて働き、社会に貢献していくことが幸せなことだと思っています。 私がいろいろな挫折や困難を経験しながら、働き続けてきたことを、働きたい方々へ寄り添っていきながら、実現に向けてのサポートができれば幸せであると感じております。
代表取締役社長 藤谷 明美代表プロフィール
福岡県生まれ。高校卒業後、信用金庫入庫9年の勤務後、夫の転勤のため退職。 その後、在宅勤務・信用金庫勤務などを経て、医療機関の事務として2年勤務。 その時に資格の必要性を感じ、マンション管理会社で本社経理勤務をしながら、日商簿記1級取得。その後専門学校Ｇ入社、管理業務を担う。21年間の勤務。 人が定着する会社作りを目指して、人との関わりを重視した管理を行い、どうやったら辞めずに済むかを考えた接し方により、離職率が激減した。 財務・経理・総務・人事・法務・決算申告等、バックヤード業務に精通。講師業務多数。
資格
日商簿記1級、ファイナンシャルプランナー、キャリアコンサルタント
実績
・会社立ち上げ～閉鎖までの一連の業務
・専門学校Ｇ12校の会計一元化
・ＢＰＯ（企業のバックヤードOffice業務）
・学費分割納入システム樹立
・外国人技能実習申告業務
・会計（企業会計、ＮＰＯ会計、学校会計、一般社団法人会計）
・講師（内閣府『平成27年度 地域における女性活躍推進モデル事業』経理講師、人等・講師、ママドラフト会議審査員）
・ママワーク事業立ち上げ（西日本新聞掲載、イクボス等取り上げられる）
→育児中のママさんたちへ、学びながら仕事をしていき、事務のスペシャリストになって卒業してもらい、企業へ就職してもらうプロジェクト。
